Unsere Sprecher

Andreas Dorsch ist ein erfahrener Vertriebsprofi mit über 17 Jahren Erfahrung in der Software- und IT-Dienstleistungsbranche. Als Gründer und Geschäftsführer von COD Consult unterstützt er Softwareunternehmen dabei, mehr Kunden zu gewinnen, ihren Umsatz zu steigern und den Unternehmenswert zu steigern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung eines erfolgreichen Markteintritts in der DACH-Region.

Zuvor war er in leitenden Vertriebs- und Marketingpositionen bei der YAVEON AG tätig, wo er das internationale Partnernetzwerk aufbaute, als Präsident die US-Tochtergesellschaft leitete und durch Channel-Vertrieb einen bedeutenden Umsatzanteil generierte. Darüber hinaus verfügt er über Erfahrungen aus Start-ups, etablierten Softwareherstellern und M&A.

Er hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft (FH), verfügt über fundierte Kenntnisse der Microsoft ERP/CRM-Technologien und leitet den Business Circle ISV der Association of Microsoft Partners (IAMCP). Seine Leidenschaft gilt dem pragmatischen Aufbau von Vertriebsprozessen und der Marktexpansion. Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)

Manuel Staiger ist seit über 22 Jahren IT-Unternehmer und Inhaber der IT sure GmbH. Nachdem er in den 2010er Jahren im Mittelstand mit Rechenzentrumslösungen auf Basis von DELL erfolgreich war, hat er sein Unternehmen in den letzten Jahren konsequent in ein reines Microsoft-Cloud-Beratungshaus transformiert.

Der Wirtschaftsinformatiker steht für innovative Geschäftsmodelle wie „Cloud zum Festpreis“ und das modulare „CUBE Cloud Concept“ – beide prägen heute die Cloud-Strategien zahlreicher Kunden. Als Vordenker für pragmatische und skalierbare Microsoft-Cloud-Konzepte ist er ein gefragter Gesprächspartner in der IT-Beratungsszene.

Dr. Fabian Urban ist Managing Partner im House of Leadership, einer Beratung, die auf die strategische Kompetenzentwicklung von Leistungsträgern, Organisationen und High-Performance Teams aus Wirtschaft, Sport und Militär spezialisiert ist.

Fabian widmet sich der Schöpfung des individuellen Aufwuchspotentials, der Erhöhung der operativen Wirktiefe und der Verbesserung des Leistungsabrufs in volatilen Kontexten. Sein Fokus liegt auf der Nutzung mentaler Qualitäten, dem werte- und leistungsbasierten Persönlichkeitswachstum und der Schaffung von Handlungs- und Entwicklungsreserven.